カイゼンニュース　バックナンバー

カイゼンニュースでは、職員間の情報を共有し意識を高めていくために、「月イチ改善」のテーマの発表、集計結果の報告、優秀事例の紹介、きらりと光る取組みを行っている職場の紹介等をしています。
「月イチ改善」は、平成23年4月から取り組んでいる活動で、毎月テーマを設定し、全職員が改善を実践しているものです。

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令和4年度 

• カイゼンニュース（令和4年度第1回）
• カイゼンニュース（令和4年度第2回）
• カイゼンニュース（令和4年度第3回）

令和3年度 

• カイゼンニュース（令和3年度第1回）
• カイゼンニュース（令和3年度第2回）
• カイゼンニュース（令和3年度第3回）

令和2年度 

• カイゼンニュース（令和2年度第1回）
• カイゼンニュース（令和2年度第2回）
• カイゼンニュース（令和2年度第3回）
• カイゼンニュース（令和2年度第4回）
• カイゼンニュース（令和2年度第5回）

令和元年度 

• カイゼンニュース（令和元年度第1回）
• カイゼンニュース（令和元年度第2回）
• カイゼンニュース（令和元年度第3回）
• カイゼンニュース（令和元年度第4回）
• カイゼンニュース（令和元年度第5回）

平成30年度

• カイゼンニュース(30年11月号）
• カイゼンニュース(31年1月号）
• カイゼンニュース(31年3月号）

平成29年度

• カイゼンニュース(29年6月号）
• カイゼンニュース(29年7月号）
• カイゼンニュース(29年9月号）
• カイゼンニュース(29年12月号）

平成28年度

• カイゼンニュース(28年5月号)
• カイゼンニュース(28年7月号）
• カイゼンニュース(28年12月号）
• カイゼンニュース(29年2月号）