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更新日付:2019年7月18日 / ページ番号:C065978

学校における働き方改革の推進

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さいたま市教育委員会では、健康でやりがいをもち、能力を最大限発揮して働くことができる持続可能な職場環境をつくるため、学校における働き方改革を推進しております。
その一環として、学校・管理職・学校職員向けのリーフレット・ハンドブックを作成し、業務改善に努めております。
教育委員会、学校、管理職、学校職員それぞれが業務改善に取り組み、より効果的な教育活動を行うことができるよう努めてまいります。



【参考:さいたま市の学校における働き方改革に係る記者発表】
(平成30年1月29日記者発表)学校の働き方改革について
(平成30年9月7日記者発表)学校におけるタイムカードシステムの導入について~9月10日から試行運用、10月から本格運用します~
(平成30年11月26日記者発表)学校の働き方改革について~負担や多忙感を解消し、やりがいや満足感があふれる持続可能な職場へ~
(平成31年2月18日記者発表)教員を志すあなたと現職教職員と一緒に考える学校の働き方改革「先生の笑顔・元気・夢シンポジウム」を開催します
(平成31年3月7日記者発表)「教職員が働き方改革の主役」学校の働き方改革に係るシンポジウムを実施しました

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教育委員会事務局/学校教育部/教職員人事課 管理係
電話番号:048-829-1654 ファックス:048-829-1990

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