推進事業者

さいたま市では、ワーク・ライフ・バランス等、男女がともに働きやすい職場づくりに向けて、積極的に取り組んでいる従業員数300人以下の市内事業者を表彰します。

ワーク・ライフ・バランス等、男女がともに働きやすい職場を実現するための各事業者の取組を紹介します。

さいたま市では、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）など男女が共に働きやすい職場づくりを推進しております。このたび、このような取組を積極的に行っている事業者を「さいたま市男女共同参画推進事業者」として表彰します。