医師事務作業補助者（会計年度任用職員）の募集

　さいたま市立病院で、医師事務作業補助者（パートタイム会計年度任用職員）として働いていただける方を募集しています。
　
　医師事務作業補助者とは、医師の行う業務のうち、事務的な業務をサポートする職種です。医師の代わりに診断書の文書作成や電子カルテへの入力などを 行うことで、医師は診療業務に専念し、患者さんと向き合う時間を増やすことができます。
　また、医師と一緒に働く医療スタッフ（薬剤師や看護師など）や事務職員と連携を図りながら業務を進めていくため、チーム医療に欠かせない役割を担っています。

　当院では、医師事務作業補助者を「DA（ドクターズアシスタント）」と呼称しています。病院によって、医療クラークや医療秘書など呼称は様々です。

　なお、似た呼称の職種で「医療事務」と呼ばれる、受付・会計などの窓口業務を担当し、来院する患者さんからの問い合わせへの対応や医療費の計算と会計処理、保険者へ請求するレセプト作成などを行う職種とは異なりますので、お間違いのないようにお願いします。

採用について

　採用決定日以降
　採用後1月間は条件付採用期間となります。（勤務日数が15日に満たないときは、15日に達するまで期間を延長します。）

任期

　採用日から採用日が属する年度の末日まで
　※翌年度以降の再度の任用予定あり
　（再度の任用は、任期満了時の業務量や業務の進捗状況、予算の有無、勤務成績、態度、職務遂行能力により判断します。）

勤務場所

　さいたま市緑区大字三室2460番地　さいたま市立病院

勤務内容

　診断書などの文書作成補助、診療記録の代行入力、診療に関するデータ整理など

勤務時間等

　週あたり28時間45分勤務（休憩時間含まず）を固定とし、平日午前8時30分から午後5時15分までの間で勤務日数、勤務時間は応相談。
   ※基本的な勤務時間　9時00分から15時45分まで（休憩時間60分）で週5日の勤務

勤務を要しない日

　毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、1月2日、1月3日、12月29日から12月31日まで

休暇　

　年次有給休暇　年間勤務日数に応じて付与
　その他の休暇　有給（特別休暇のうち、公民権行使、官公署出頭、忌引、災害による現住居の滅失等、結婚、夏季休暇、災害時による出勤　　　
　　　　　　　　　　　困難、退勤途上危険回避休暇）
　　　　　　　　無給（病気休暇、特別休暇（産前・産後、母子保健指導、通院、妊娠障害、通勤緩和、保育時間、生理休暇、ドナー休暇、　
　　　　　　　　　　　看護休暇、短期介護）、育児休業、介護休暇及び介護時間）
　　　　　　　　　　　なお、看護休暇、短期介護、育児休業、介護休暇及び介護時間については、所得要件の定めがあります。

給与・報酬・手当

　1　パートタイム時給1,115円
　2　通勤手当　規則の範囲内で、交通機関利用分、交通用具利用分をそれぞれ支給します。
　3　支払日　毎月21日までに、原則として口座振替により支払います。（末日締め・翌月支払）
　4　再度任用時は職務経験を考慮し、一定金額を加算した時給になります。
　5　期末・勤勉手当支給

　（参考）翌年度以降の再度任用時の時給

社会保険・労働保険

　1　社会保険の加入　あり
　2　雇用保険の適用　あり
　3　災害補償の適用　あり

募集対象

　次のいずれにも該当しない人
　・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
　・さいたま市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
　・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

服務規程の適用について

　会計年度任用職員には、地方公務員法に定める次の各規定が適用されます。

　・服務の根本基準（地方公務員法第30条）
　・服務の宣誓（地方公務員法第31条）
　・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地方公務員法第32条）
　・信用失墜行為の禁止（地方公務員法第33条）
　・秘密を守る義務（地方公務員法第34条）
　・職務に専念する義務（地方公務員法第35条）
　・政治的行為の制限（地方公務員法第36条）
　・争議行為等の禁止（地方公務員法第37条）

資格

　・不問

募集人数

　・5名

応募方法

　履歴書をお送りください。
　書類選考の上、面接を行う場合には、面接日時をご連絡します。　
　なお、応募書類につきましては、返却いたしませんので、予めご了承ください。（当方で責任を持って廃棄いたします。）

　＜郵送先＞
　〒336-8522　さいたま市緑区三室2460番地　
　さいたま市立病院　病院総務課　職員係　

その他

　その他の事項は、本市の条例、規則等の定めるところによります。
　勤務条件等その他詳細については、さいたま市立病院　病院総務課職員係（TEL:048-873-4217 FAX:048-873-5451）へ