人事部

人事課では、市長部局の職員の任免、分限及び懲戒、服務、定員管理をはじめとした人事管理を行っています。

職員課では、職員が安心して業務を遂行できるよう、条例に則り給与を確実に支給するとともに、給与の制度や水準が市民の皆様に納得していただけるものとなるよう、その適正化に努めています。

また、職員の元気回復や意欲向上を図るため、地方公務員法の規定に基づく厚生制度や共済制度として、各種福利厚生事業を市町村職員共済組合等と連携して実施しているほか、職員の安全と健康の確保を図るため、労働安全衛生法に基づく労働安全体制の管理や各種健康診断を実施しています。

人材育成課では、自治体を取り巻く様々な環境の変化や直面する行政課題に対応できるよう職員の育成を図るため、職員研修の企画及び実施、職場内研修の支援及び調整などを行っています。

また、職員研修センターを適切に維持管理するため、設備の点検、清掃及び警備等を行っています。